2016年9月13日，松下在大連理工大學(xué)開展了一場別開生面的宣講會。松下中國董事長大澤英俊親臨活動(dòng)現(xiàn)場，向莘莘學(xué)子傳遞松下為中國社會做出長久貢獻(xiàn)的美好愿景，更展開了別開生面的TALKSHOW，現(xiàn)場解答同學(xué)們的問題，表達(dá)了松下對人才育成的重視及對中國未來大學(xué)生的期待。

　　大連與松下有著非常深厚的淵源。目前，松下在大連共有9家企業(yè)，2016年計(jì)劃在大連開設(shè)兩家工廠。并且松下自2005年起就在大連理工大學(xué)設(shè)立Panasonic育英獎(jiǎng)學(xué)金，積極資助多名品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，每年許多大連理工大學(xué)的畢業(yè)生，帶著夢想和為中國社會積極貢獻(xiàn)的熱忱走進(jìn)松下集團(tuán)，在松下努力為大連的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，他們在不同的工作崗位上，也貢獻(xiàn)著自己的力量，雙方友好信賴的關(guān)系延續(xù)至今。因此，針對2017年畢業(yè)生的松下校園宣講會在大連理工大學(xué)首站，大澤董事長不但向在場學(xué)生們講述了當(dāng)前松下在中國的事業(yè)發(fā)展情況，也分享了松下在發(fā)展過程中與大連理工大學(xué)攜手共進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。他說“松下電器有多位社長榮獲大連的‘榮譽(yù)市民’稱號，每次來到大連我都感覺非常親切，這里就像我在中國的第二故鄉(xiāng)一樣。”

　　活動(dòng)現(xiàn)場入口處的展區(qū)展示了松下的歷史及經(jīng)營理念，令到場師生們更好地理解百年松下的發(fā)展歷程。啟動(dòng)儀式上，大澤董事長點(diǎn)亮啟動(dòng)水晶球，開啟了松下集團(tuán)2017校園招聘的系列活動(dòng)，也希望通過此次活動(dòng)，松下可以為學(xué)子們點(diǎn)亮職業(yè)生涯的明燈，給予大家更多的幫助與支援。

　　在精彩的TALKSHOW環(huán)節(jié)中，大澤董事長對松下轉(zhuǎn)型以及今后在大連的布局等問題做了詳細(xì)的解答。當(dāng)說到松下集團(tuán)線上論壇，董事長還特別堅(jiān)持親自回復(fù)論壇上的信息，重視員工提出的問題和建議，把現(xiàn)地化發(fā)展和內(nèi)部溝通從細(xì)節(jié)上落到實(shí)處。最后，大澤董事長耐心的回答了每一個(gè)來自微信平臺上的問題，希望將松下的企業(yè)精神以及企業(yè)文化更進(jìn)一步地傳遞給在場的大學(xué)生們，并通過松下這個(gè)國際化平臺，能夠憑借不斷的努力與大家一起迎接無限發(fā)展空間、實(shí)現(xiàn)共同夢想。同學(xué)們對松下的人才采用等內(nèi)容進(jìn)行了熱烈大膽的提問，師生們表示不僅感受到了世界500強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力，也充分了解了松下對于人才育成的重視。

　　松下一直在積極地謀求變革。在迎接2018年創(chuàng)業(yè)百年輝煌并朝著下一個(gè)百年前進(jìn)的過程中，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，松下在逐步從B2C向B2B事業(yè)轉(zhuǎn)型，且更加重視從開發(fā)、制造到銷售等經(jīng)營環(huán)節(jié)的本土化，這樣的變化需要越來越多的現(xiàn)地人才擔(dān)任更為重要的職務(wù)，也希望通過這樣大膽的改革，擁有百年歷史的松下可以果斷轉(zhuǎn)型從而煥發(fā)出勃勃生機(jī)。因此松下不僅僅為員工提供各方面機(jī)會，培養(yǎng)具有國際化視野的人才，更將員工視為企業(yè)發(fā)展最重要的財(cái)富，而且始終秉承“培養(yǎng)人才先于制造產(chǎn)品”的理念，不斷壯大松下大家庭。

　　就業(yè)求職季期間，松下中國校園宣講會還將繼續(xù)走進(jìn)各大高校與畢業(yè)生們零距離交流。在講述精彩的發(fā)展歷程的同時(shí)，松下也向朝著夢想不斷努力的莘莘學(xué)子發(fā)出誠摯邀請，期待著更多年輕人的加入，注入更多的鮮活力量，并真摯祝福大學(xué)生朋友們未來收獲更多精彩。