1月7~9日，經(jīng)歷破冰拓展之旅，已經(jīng)互相熟悉了的學(xué)員們迎來(lái)2016~2017年度工信部領(lǐng)軍人才家電行業(yè)高級(jí)研修班的開班儀式。會(huì)上，同期舉辦了2015~2016年度工信部領(lǐng)軍人才家電行業(yè)高級(jí)研修班結(jié)業(yè)儀式。

　　8日上午，工信部人事教育司處長(zhǎng)魏寧、中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陶小年、中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)劉素文、中國(guó)家用電器協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)王雷等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了老學(xué)員的結(jié)業(yè)儀式和新學(xué)員的開課典禮。陶小年在致辭中強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的重要性。劉素文表示，搭建這樣的平臺(tái)是希望推動(dòng)輕工行業(yè)人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)。此外，工信部人才交流中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還介紹了工信部“領(lǐng)軍人才千人培養(yǎng)計(jì)劃”的項(xiàng)目特點(diǎn)。

　　除了歡迎新學(xué)員入學(xué)和祝賀老學(xué)員結(jié)業(yè)外，王雷著重強(qiáng)調(diào)，中國(guó)家用電器協(xié)會(huì)的使命是推動(dòng)中國(guó)家電產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和升級(jí)，提高中國(guó)家電制造綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，為中國(guó)家電工業(yè)由大國(guó)向強(qiáng)國(guó)跨越發(fā)揮重要作用，我們把領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班作為實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)使命的路徑之一。“未來(lái)，我們將一如既往地優(yōu)選培訓(xùn)課程、創(chuàng)新交流模式，讓學(xué)員從中受益，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)。”王雷說(shuō)。

　　作為老學(xué)員代表，黃石東貝電器股份有限公司總經(jīng)理林銀坤發(fā)言稱，在經(jīng)歷第一堂培訓(xùn)課程之后，就立刻認(rèn)識(shí)到“工信部領(lǐng)軍人才家電行業(yè)高級(jí)研修班”是非常有意義的學(xué)習(xí)平臺(tái)，講課老師是“實(shí)戰(zhàn)”的專家。同時(shí)，這個(gè)平臺(tái)還擁有全國(guó)性的同學(xué)資源、提供跨行業(yè)合作的機(jī)會(huì)，學(xué)員們一起參觀各大工廠、海外游學(xué)都使他收獲頗豐。在學(xué)習(xí)過程中，專家授課的內(nèi)容讓學(xué)員開闊了思路，為企業(yè)引入新的創(chuàng)新方法和工具，達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)有所用的目的。

　　新學(xué)員代表四川長(zhǎng)虹家電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)綿陽(yáng)美菱軟件技術(shù)有限公司總經(jīng)理李昱兵表示，傳統(tǒng)家電企業(yè)處在轉(zhuǎn)型時(shí)期，在人才培養(yǎng)、企業(yè)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主辦方搭建的學(xué)習(xí)平臺(tái)對(duì)企業(yè)非常有幫助。

　　“卓越績(jī)效”，是以各國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)準(zhǔn)則為代表的一類經(jīng)營(yíng)管理模式的總稱。作為老學(xué)員的最后一課和新學(xué)員的第一課，本期課程得到了所有學(xué)員，尤其是管理層的關(guān)注和認(rèn)可。中國(guó)家用電器協(xié)會(huì)特意邀請(qǐng)了中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量文化培養(yǎng)與推廣中心專家介紹了關(guān)于“卓越績(jī)效”的來(lái)歷、模式、基本理念、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則、評(píng)價(jià)方法等，通過來(lái)自全球的真實(shí)案例來(lái)解答“卓越績(jī)效”獲得世界知名企業(yè)青睞的原因。運(yùn)用卓越績(jī)效模式對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià),進(jìn)而樹立典范,既是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行標(biāo)桿對(duì)比,采用先進(jìn)管理模式、持續(xù)追求卓越的有效途徑,也是世界各國(guó)為了激勵(lì)組織質(zhì)量提升采取的辦法。

　　此次學(xué)習(xí)的第二部分課程是關(guān)于組織發(fā)展。南京麥斯頓企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人公言非以A.O.史密斯在中國(guó)的成長(zhǎng)、發(fā)展為例，講解了如何進(jìn)行組織能力建設(shè)以及組織能力建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展所發(fā)揮的作用和價(jià)值，并從服務(wù)量化、服務(wù)鏈等方面為現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員進(jìn)行解答。現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。第三部分課程由商務(wù)部國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易問題專家李左東就當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易形勢(shì)進(jìn)行了分析講解。他從全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境談起，包括特朗普上臺(tái)以后美國(guó)經(jīng)濟(jì)的變化與走向、歐洲經(jīng)濟(jì)所面臨的考驗(yàn)、“英德日”等國(guó)家經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，旁征博引,令學(xué)員們無(wú)比贊嘆。同時(shí)，他結(jié)合中國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，解析國(guó)內(nèi)制造企業(yè)未來(lái)可能面臨的問題，令身處家電行業(yè)的學(xué)員們受益匪淺。