2月24日，在尋找中國家電業的工匠精神大型主題活動中，上海林內有限公司獲得“工匠之光?精”團隊獎。在林內的頒獎詞中，一句“擁有經驗最為豐富的員工”顯得與眾不同。談及工匠精神，上海林內有限公司副總經理陳光杰提到的更多是對人的培養。“工匠精神要求人樹立對職業的敬畏，對工作的執著，對崗位絕對地注重細節的態度。它其實是一種人生態度。”陳光杰說。

　　當眾多日本家電廠商紛紛收縮戰線的時候，林內卻以快速發展的姿態，在中國市場逐漸打開局面，由區域市場加速拓展到全國市場。據了解，林內全國零售網點已經從2012年1200余家，發展到2016年近2600家。同時，由于即將從上海浦東搬遷到奉賢新工廠，林內在中國的產能也將進一步擴大，為公司進一步發展奠定基礎。“我們已經吹響了沖鋒的號角，希望在新工廠、在未來的日子里，能夠有一個跳躍式的增長。我很期待新工廠給我們帶來新的活力、新的希望。”陳光杰說。

　　對于踐行工匠精神，陳光杰有著自己獨到的見解。在他看來，工匠精神并不只局限在企業，而是需要整個社會共同努力。“只有社會的公平公正，才能使我們工匠精神，有安身立命的土壤。”陳光杰說，“其次，實現企業平穩發展和穩健經營，給員工創造穩定的工作場所，同時使他們富有激情的工作，并對員工加強教育培養。”除了強大的品質和技術保證，在陳光杰看來，對員工再教育和培養很關鍵。“我很期待，林內員工跟我齊心協力，共同前行。”陳光杰驕傲地說。

　　據介紹，陳光杰一直非常關心員工培訓、教育，甚至包括他們的生活。“在讓員工能夠安心做好本職工作的同時，公司應該提供相關培訓和不斷上升的通道，讓員工能夠發揮自己的一技之長。”

　　無論在會議論壇的發言中，還是在會后的專訪中，陳光杰對于普通工作者格外關注。“工是匠的精神，匠是工的升華。我希望社會各界共同促進中國二元社會的變革，共同努力培養廣大的農民工成為產業工人，并培養他們成為工匠。我們非常欣賞皓月的光輝，但是我們更期待繁星滿滿的天空。”陳光杰說。