近日，復(fù)旦管理學獎勵基金會公布了三項被稱為中國管理學界“諾貝爾獎”的獎項得主名單，包括教育學者和企業(yè)家在內(nèi)的5位管理者獲此殊榮。其中，珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁董明珠以優(yōu)秀的企業(yè)管理經(jīng)驗獲頒“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻獎”。

　　復(fù)旦管理學獎勵基金會由復(fù)旦大學杰出校友、原中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李嵐清在2005年復(fù)旦大學百年校慶之際用個人稿費作為原始基金發(fā)起成立。基金會設(shè)立了“復(fù)旦管理學杰出貢獻獎”、“復(fù)旦管理學終身成就獎”和“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻獎”。該系列獎項在管理學界有著崇高的聲譽，被稱為中國管理學界的“諾貝爾獎”，也是中國管理學第一大獎。

　　在2018年復(fù)旦管理學獎勵基金會表彰的5位獲獎?wù)咧校瑥?fù)旦大學首席教授、復(fù)旦大學東方管理研究院名譽院長蘇東水獲頒“復(fù)旦管理學終身成就獎”;湖南商學院校長，中南大學商學院教授、名譽院長，中國工程院院士陳曉紅，華中科技大學教授、中國工程院院士丁烈云，浙江大學管理學院教授、教育部長江學者特聘教授華中生獲“復(fù)旦管理學杰出貢獻獎”;而其中唯一的“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻獎”由珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁董明珠摘得。

　　在頒獎儀式現(xiàn)場，珠海格力電器助理總裁方祥建代表發(fā)言時分享了董明珠的管理八字箴言：責任、堅持、價值、奉獻，獲得了在場來自各個領(lǐng)域的400余位觀眾的陣陣掌聲。

　　在發(fā)言中，方祥建分享了董明珠管理格力電器的三個節(jié)點。1994年，格力部分營銷人員“集體嘩變”，董明珠臨危受命，擔任經(jīng)營部部長，重新管理銷售隊伍。在她的帶領(lǐng)下，格力1995年的營銷額翻了7倍。

　　隨著格力的不斷發(fā)展壯大，其內(nèi)部管理模式也需要更變，2007年，格力出現(xiàn)了個別干部以權(quán)謀私的情況，很多員工敢怒不敢言。這個時候，董明珠在內(nèi)部實施了一系列管理措施，比如設(shè)立廠長信箱、總經(jīng)理信箱等，還專門設(shè)在偏僻的地方，通過員工舉報并徹底調(diào)查，撤職了一批不合格的干部。經(jīng)此一變，格力內(nèi)部風氣大改，清正嚴明的紀律也更加深入人心。

　　2012年，黨的十八大召開。同年，董明珠出任格力電器董事長，她響應(yīng)國家號召，對格力的管理模式又進行了大刀闊斧的改革，建立、健全了一系列制度，為格力后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)??2012年到2018年上半年，格力的營業(yè)總收入是過去21年的2.2倍、凈利潤總額是過去21年的4.9倍、納稅額是過去21年的3.7倍。

　　董明珠的管理八字管理箴言不僅帶領(lǐng)格力在高端裝備、生活電器、通訊設(shè)備等領(lǐng)域持續(xù)高速發(fā)展，也使得格力從“空調(diào)單打冠軍”發(fā)展成為了一家集科技型、創(chuàng)新型、多元化為一體的國際化工業(yè)集團。不久前，總書記到格力電器視察時對董明珠領(lǐng)導(dǎo)的格力所取得的成就十分贊揚，稱贊他們在貫徹落實黨中央關(guān)于自主創(chuàng)新、據(jù)側(cè)部署方面做到了“真學、真懂、真信、真用”。