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從“上好職場第一課”看格力的人才培養(yǎng)制度

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摘要

  10月12日,格力電器舉辦了主題為“燃夢青春,多young未來”的格力2018大學(xué)生訓(xùn)練營董總見面會。格力電器董事長董明珠結(jié)合企業(yè)發(fā)展和個人經(jīng)歷等進(jìn)行了激情澎湃的演講,通過回首發(fā)展路、擎畫新藍(lán)圖,讓格力的“新鮮血液”迅速對于“讓世界愛上中國造”有了更深更多的理解和共鳴。

  10月12日,格力電器舉辦了主題為“燃夢青春,多young未來”的格力2018大學(xué)生訓(xùn)練營董總見面會。格力電器董事長董明珠結(jié)合企業(yè)發(fā)展和個人經(jīng)歷等進(jìn)行了激情澎湃的演講,通過回首發(fā)展路、擎畫新藍(lán)圖,讓格力的“新鮮血液”迅速對于“讓世界愛上中國造”有了更深更多的理解和共鳴。

  如今,很多企業(yè)都已經(jīng)有了為職場新人上好“職場第一課”的意識,旨在幫助那些剛剛從校門邁入企業(yè)大門的職場新員工們熟悉企業(yè)文化、了解崗位特點、增強(qiáng)團(tuán)隊意識等,格力也是如此。不同的是,格力不僅將“‘逐夢格力’大學(xué)生訓(xùn)練營”等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)做成了品牌活動,幫助無數(shù)新員工系好了職場的“第一??圩印?,還為他們打造了一個獨(dú)具特色的成長搖籃。

  在格力電器,新員工的“職場第一課”只是育才的“引子”,真正的重頭戲卻在后面。經(jīng)過20多年的不斷總結(jié)提煉,格力已經(jīng)形成了一整套卓越的“選、育、用、留”人才培養(yǎng)機(jī)制,并在人才、平臺、機(jī)制、經(jīng)費(fèi)四個方面推行人才“自主培養(yǎng)、全員培養(yǎng)”,經(jīng)費(fèi)“按需投入、上不封頂”等政策,將企業(yè)自身打造為中國制造業(yè)里的人才高地,為員工的成長成才提供“孵化器”。

  “格力不會直接給你高薪,但會直接給你創(chuàng)造高薪的平臺”,這是董明珠經(jīng)常說的話。格力的內(nèi)部提升機(jī)制和公開有序的競爭機(jī)制為其在科研、技術(shù)、管理、生產(chǎn)、銷售等各個領(lǐng)域培養(yǎng)了大批人才,其中已經(jīng)不乏90后的員工成為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干的事例。同時,通過設(shè)立科技進(jìn)步獎、管理創(chuàng)新獎等一系列獎項,格力在各個崗位上都全方位激發(fā)了員工的榮譽(yù)感和創(chuàng)新激情,孕育了“全員創(chuàng)新”的企業(yè)文化。

  如今,“學(xué)習(xí)培訓(xùn)是最好的福利”已經(jīng)成為不少企業(yè)經(jīng)營者和員工的共識,這方面,多次獲評“中國年度最佳雇主”的格力電器也不例外,它已經(jīng)逐步樹立起中國職業(yè)教育的新標(biāo)桿。為了讓員工接受最好的職業(yè)技術(shù)教育,格力專門成立了培訓(xùn)部,為員工設(shè)立公司級、部門級以及科室級、個人級四級培訓(xùn)體系。完善的培訓(xùn)機(jī)制猶如“充電

  器”,讓員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水迅速提升。

  “人才是第一的,沒有人才,一切歸零?!备窳﹄娖鞫麻L董明珠曾經(jīng)指出,一個企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中,一定要重視人才的培養(yǎng),建設(shè)有創(chuàng)新性的團(tuán)隊?!斑@是一種社會責(zé)任,到處挖人不是真本事,自主培養(yǎng)一批人才才是真正的本事。”也正是基于這種理念,格力電器營造了尊才、愛才,使人盡其才、才盡其用的育才用人氛圍,讓企業(yè)與員工在共同謀事創(chuàng)業(yè)中形成命運(yùn)共同體、發(fā)展共同體。

  “創(chuàng)新之道,唯在得人。得人之要,必廣其途以儲之”。今年5月,習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上強(qiáng)調(diào),要營造良好創(chuàng)新環(huán)境,加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、有利于人盡其才的使用機(jī)制、有利于競相成長各展其能的激勵機(jī)制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機(jī)制,培植好人才成長的沃土,讓人才根系更加發(fā)達(dá),一茬接一茬茁壯成長。

  顯然,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)需要社會各個方面的廣泛參與和深度推進(jìn),其中,企業(yè)作為人才聚集的一大平臺責(zé)無旁貸,尤其是行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)更得發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。

  從這個意義上看,格力電器在人才培養(yǎng)方面已經(jīng)成為響應(yīng)黨和國家相關(guān)號召和指示精神的有力踐行者,它不僅實現(xiàn)了企業(yè)自身的“蛻變”,還不斷地為國家的制造業(yè)強(qiáng)國戰(zhàn)略添磚加瓦,培育了大批產(chǎn)業(yè)工人、高技能人才,筑牢了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基石。

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