2018領軍人才家電行業(yè)高級研修班開始報名
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國家企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程 工業(yè)和信息化部
2017-2018 年領軍人才家電行業(yè)高級研修班學員選拔培養(yǎng)方案
中國家用電器協(xié)會
二零一七年九月
【研修背景】
當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期，世界多極化、經(jīng)濟全球化以及新技術革命的影響滲透到生產(chǎn)生活的每個角落。
中國家電產(chǎn)業(yè)是一個充滿生機、敢于迎接挑戰(zhàn)的行業(yè)，是一個充分競爭、面向全球市場的行業(yè)，是一個人才輩出、勇于創(chuàng)新的行業(yè)。面對全新的經(jīng)濟趨勢和市場格局，一場萌發(fā)于產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，由中國家電人自發(fā)自覺進行的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和變革創(chuàng)新已經(jīng)啟動。
在從規(guī)模驅(qū)動及價格競爭轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動、效率驅(qū)動的發(fā)展模式過程中，傳統(tǒng)的企業(yè)組織管理模式、研發(fā)設計管理流程、質(zhì)量控制方法和體系、品牌價值提升理念等受到前所未有的沖擊，對企業(yè)領導者的管理理念和管理水平帶來全新的挑戰(zhàn)。產(chǎn)業(yè)變革中的家電業(yè)需要一個企業(yè)領導者思辨和交流的平臺，一個引發(fā)行業(yè)精英頭腦風暴的契機，一個啟迪新思路和新思維、塑造新一代領軍人才的大課堂。
為落實國家人才強國戰(zhàn)略的總體要求，為中國家電業(yè)轉(zhuǎn)型升級提速，在工業(yè)和信息化部的指導下，中國家用電器協(xié)會承擔了工信部“領軍人才家電行業(yè)高級研修班”的組織工作。本研修班充分發(fā)揮行業(yè)與協(xié)會的優(yōu)勢，聚合優(yōu)質(zhì)專家資源和行業(yè)精英力量，針對家電制造升級管理痛點并結(jié)合前沿理念和方法設計課程。我們的目標是：為中國家電業(yè)搭建一個行業(yè)領袖的充電平臺、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的交流平臺和企業(yè)成長潛力的挖掘平臺。
【特色培訓】
把握行業(yè)脈搏
聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中遇到的痛點和難點，以適合家電制造業(yè)的前沿理念和方法，結(jié)合優(yōu)秀企業(yè)的具體案例，就企業(yè)優(yōu)化企業(yè)組織管理模式、研發(fā)設計流程和方法、質(zhì)量保障體系建設、品牌價值提升、智能制造體系、大數(shù)據(jù)應用等等方面提供具有建設性的思路和方法，打造獨一無二的家電行業(yè)特色課程；
匯聚優(yōu)質(zhì)資源
以國家級行業(yè)協(xié)會專家資源庫為基礎，聘請資深專家、優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)家授課并分享經(jīng)驗，全方位交流互動、對接把脈，為學員與頂級專家學者之間提供高層次的智慧分享、對話交流機會；
搭建多元一體化平臺
學員構成采取“整機+零配件+材料+設備”一體化模式，打破行業(yè)溝通門檻，整合資源，
互通有無，為學員搭建一個學習交流、企業(yè)融資、開拓市場、項目對接、廣交人脈的多元化綜合性平臺；
“授課+考察+交流”三合一教學
采取理論與實戰(zhàn)、授課與考察相結(jié)合的方式安排課程，以實地考察實訓、企業(yè)專家授課、
企業(yè)案例分享、學員互動討論為基本構架，組織學員前往國內(nèi)外代表性企業(yè)及大學參觀和學習，并與中國一流的企業(yè)CEO面對面切身交流；
長期服務
除家電行業(yè)高級研修班之外，學員可在培訓期間參加領軍人才其他行業(yè)開設的任意課程，畢業(yè)后加入“領軍企業(yè)家聯(lián)誼會”并定期組織復訓，與各行各屆學員互通有無，為學員提供更廣闊的人脈平臺和交流契機。
【選拔條件】
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培訓對象具有較強的學習意識、開放的管理理念和突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，是優(yōu)秀企業(yè)文化的典型代表，年齡在65周歲以下，具有大專以上學歷或具備同等學歷；
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培訓對象須為家電及配套件行業(yè)高層管理人員，包括企業(yè)法人代表、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領導職務，或集團企業(yè)分公司領導層。
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培訓對象所在企業(yè)具備較強的自主創(chuàng)新能力和較為完善的創(chuàng)新管理制度，在其所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群中屬優(yōu)秀企業(yè)，具有良好的公眾形象和社會影響力。
【研修管理】
教學安排：學制一年，采取集中培訓與跟蹤培訓相結(jié)合，集中培訓為六期，每期集中2-3 天，共16天，其他時間為跟蹤培訓，不再組織集中授課，采用網(wǎng)絡交流、專家咨詢等方式進行跟蹤培訓。
開學時間：2018年1月
研修費用：39800元/人（其中學員自籌29800元/人，申請國家財政補貼10000元/人，含學費、教材費、教務費、證書費和資料費等，食宿和班費等自理，可協(xié)助安排）。
輔導員：由工業(yè)和信息化部人才交流中心統(tǒng)一選派輔導員。
證書授予：學員通過全部課程，經(jīng)考核合格后，頒發(fā)工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“企業(yè)領軍人才證書”，以及中國家用電器協(xié)會認證的“家電行業(yè)領軍人才證書”。
【課程設計】
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專項研修：共計16天集中研修課程，分六期進行，每期集中2-3天。
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互動選修：工業(yè)和信息化部領軍人才培訓項目，各類培訓班課程可互動選修，建立全國性的千人領軍人物培訓交流平臺。
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專家咨詢：根據(jù)學員企業(yè)具體問題和要求，由專家提出咨詢意見和建議。
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課程安排
精品課程：
宏觀經(jīng)濟：中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方向
國際貿(mào)易：當前國際貿(mào)易形勢解析
智能制造：智能工廠信息系統(tǒng)平臺、模塊化制造及智能自動化互聯(lián)互通、互聯(lián)工廠探索與實踐、企業(yè)大數(shù)據(jù)應用落地
用戶體驗與產(chǎn)品創(chuàng)新：基于用戶的創(chuàng)新設計發(fā)展及趨勢、互聯(lián)網(wǎng)背景下的用戶體驗
企業(yè)創(chuàng)新管理：企業(yè)價值觀建設、行為領導力提升、T+3模式解析、卓越績效、精益管理
精益設計：精益設計方法與工具、成本地圖基本繪制方法和分析原則
TRIZ發(fā)明問題解決理論：TRIZ方法論與發(fā)明原理
質(zhì)量可靠性管理：適用于家電產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性技術與壽命驗證
精益生產(chǎn)：發(fā)現(xiàn)浪費和生產(chǎn)效率改善的方法、制造品質(zhì)力提升
【選拔方式】
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請各企業(yè)單位填寫領軍人才學員選拔表（見附件），并附個人一寸電子照片，于 2017 年11月10日前以電子郵件的形式發(fā)送至中國家用電器協(xié)會秘書處，接受資格預審。
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經(jīng)工業(yè)和信息化部人才交流中心審核后，具備入學資格。
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請將培訓費匯至：
戶名： 中國家用電器協(xié)會
開戶銀行：中國工商銀行北京崇文門外大街支行賬號： 0200 0005 0902 6405 089 注：在匯款時請標注“培訓”字樣。
【聯(lián)系方式】
中國家用電器協(xié)會：姜雪、楊穎電話：010-51696630/6631
手機：13810633610/13701250801
郵箱：jiangxue@cheaa.org/yangying@cheaa.org
工信部信息化部人才交流中心：江生、劉文紅、尚雅坤
電話：68224910、68224460
【附件下載】
2017-2018領軍人才家電行業(yè)高級研修班學員選拔培養(yǎng)方案.pdf
領軍人才培訓項目背景介紹
領軍人才培訓項目由工業(yè)和信息化部人才交流中心統(tǒng)一管理，中國家用電器協(xié)會承擔家電行業(yè)高級研修班的組織與實施工作。
領軍人才培訓本著“政府引導、市場運作、面向企業(yè)、講求實效、整合資源、共建共享”的基本原則，協(xié)調(diào)利用社會優(yōu)質(zhì)資源，突出政企交流、實戰(zhàn)博弈、全國互動和搭建共贏平臺等特色。
工業(yè)和信息化部批準了中國家用電器協(xié)會、北京大學、清華大學、浙江大學、中山大學等 23 家機構承擔領軍人才的培訓任務。項目計劃每年培訓各行業(yè)企業(yè)家 1000 余人，為學員搭建一個互通有無、拓展人脈、項目交流、融資合作的多元化平臺。今年是項目開展的第六年、家電行業(yè)第四年。項目計劃連續(xù)開展十年，力求打造全國企業(yè)家萬人平臺。學員在培訓期間可以免費參加其他機構的課程，畢業(yè)后連續(xù)十年每年組織“返校周”復訓活動，并加入“千人領軍企業(yè)家聯(lián)誼會”，保持和增強學員之間的互動與交流。
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