筑平臺造英才 格力打造高質量自主創新發展樣本
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7月31日,格力建筑節能院士工作站和電機與控制院士工作站在格力電器總部揭牌。這是格力首次建立企業院士工作站,也標志著這家典型的技術驅動型創新企業、全球型工業集團在高質量自主創新發展方面又邁出了堅實的一步。
作為行業的領軍企業,格力不管是在企業研發能力、高科技技能型人才培養上,還是企業創新機制、創新平臺建設等方面,都已成為行業具有先進性、前瞻性、可借鑒的樣本。
中國工程院院士江億于揭牌儀式上也高度評價了格力的創新文化和科技實力,表示格力已經是當下空調制造業當之無愧的世界第一。
此次,格力搭建的院士工作站也具有多重價值和示范意義,隨著工作站的有效運轉,其自主創新攻克核心科技的 “催化劑”作用將日益凸顯,不僅能進一步驗證“好技術是買不來的,必須依靠自主研發”,還將有助于格力成為新時代高質量自主創新發展的樣本,其所能帶來的發展成果和對行業的示范作用都不可估量。
“我們都有一個夢想,讓中國真正成為世界級的制造強國。而要達到這一目標,就一定要有核心技術來支撐。所以這點來講,我們是帶著夢想、帶著愿景來組建這兩個工作站。”董明珠表示。
實際上,這兩個院士工作站本質上就是全新的產學研緊密結合的綜合性創新服務平臺,作為行業領軍企業與知名院士團隊強強聯合打造的高層次、高起點、高水平的自主創新“助推器”,雙方將緊密圍繞行業亟待解決的技術瓶頸,凝心聚力解決有行業示范意義的共性技術難題。這也意味著在破解行業“卡脖子”技術方面,一向在“快車道”上領跑行業發展的格力再次“加速”超車。
隨著雙方合作的深入推進,兩位院士及其創新團隊的 “孵化器”作用也將日益展現,在科技研發實踐中發揮出集聚、培養高層次人才和創新人才的作用。按照合作計劃,格力的相關研發人員將參與項目聯合攻關,這有助于企業研發人員有效地吸收院士團隊的科研思路、理念、方法及模式,同時,為各類人才施展才智提供了廣闊的舞臺,并且有助于催化年輕科研人員迅速實現成長、成才。
習近平總書記曾指出:“強起來要靠創新,創新要靠人才”。新時代發展的核心要義就是高質量發展,而高質量的發展離開了創新等同于無源之水無本之木。可以說,不管是新理念、新技術、新產品,還是基于此催生的新業態、新模式,都離不開創新人才和創新平臺的支撐。
關于人才,董明珠表示“希望通過院士工作站平臺,我們能培養出自己的院士。”江億稱工作站的首要任務是為企業培養人才。
“創新是第一動力”、“人才是第一資源”,推動高質量發展離不開一支自主培養的優秀人才隊伍,堅持走自主創新的發展道路,才能實現中國制造的轉型升級,實現總書記所提出的“中國制造向中國創造轉變,中國速度向中國質量轉變,中國產品向中國品牌轉變”,滿足人民日益增長的美好生活需要。在國際局勢紛繁復雜,中國特色社會主義進入關鍵時期的大背景下,格力電器堅持走自主創新道路極具現實意義和樣本價值,起到激活技術創新、成果轉化、人才引培、產業提升的作用。這種合作模式將企業的實際創新需求與院士及其團隊的技術專長緊密結合,促進院士及其團隊與企業項目對接、科研成果與市場對接,不僅有助于提升整個行業的質量和水平,更為中國制造業的發展指明了突圍方向,增添了新動能。
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